Salariile nesimtite de la ASF au de acum un regulament!

Totul fiind reglementat in domeniul controlat de ASF, au mai rămas salariile nesimtite sa primeasca o reglementare interna.

 

Iată că s-a publicta în Monitorul Oficial nr. 1001 din 13 decembrie 2016 Regulamentul nr. 9/2016 din 8 decembrie 2016 privind regimul şi principiile aferente remunerării personalului Autorităţii de Supraveghere Financiară

În prembul se afirmă, fără existența unui temei legal clar următoarele povesti:

În temeiul prevederilor art. 14 şi ale art. 15 alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 93/2012 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Autorităţii de Supraveghere Financiară, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 113/2013, cu modificările şi completările ulterioare,

potrivit deliberărilor Consiliului Autorităţii de Supraveghere Financiară din şedinţa din data de 7 noiembrie 2016,

Autoritatea de Supraveghere Financiară emite prezentul regulament.

 

Obiectul de reglementare -primă secțiune a Regulamentului este unul hilar, care ține de reperele esențiale ale misiunii ASF, integritate, transparență, antagonice cu acuzațiile de incompetență, corupție, hoție, șpăgi etc., vehiculate până de curând!

 

 

SECŢIUNEA 1

Obiectul de reglementare

ART. 1

Reperele esenţiale ale misiunii Autorităţii de Supraveghere Financiară constau în asigurarea integrităţii, transparenţei şi a funcţionării corecte a pieţelor financiare nebancare, precum şi în protejarea intereselor şi drepturilor consumatorilor produselor şi serviciilor financiare specifice acestor pieţe.

ART. 2

Sistemul de remunerare din cadrul Autorităţii de Supraveghere Financiară, denumită în continuare A.S.F., este conceput să contribuie la realizarea misiunii A.S.F. prin atragerea şi fidelizarea în autoritate a resurselor umane cu un nivel înalt de profesionalism, performanţă şi integritate, care să asigure atingerea obiectivelor A.S.F. şi evitarea oricărui conflict de interese.

ART. 3

Sistemul de remunerare este armonizat cu nivelul practicat pe piaţa financiară din România, fiind creat să corespundă cerinţelor de competitivitate la nivelul acestei pieţe, precum şi misiunii, strategiei şi obiectivelor A.S.F.

ART. 4

Prezentul regulament stabileşte regimul şi principiile privind remunerarea personalului A.S.F., precum şi condiţiile aplicabile în cazul delegărilor, detaşărilor şi misiunilor cu caracter temporar.

 

Textul integral aici.

Lasa un comentariu

*

Google PageRank Checker